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私营经济人才市场竞争激烈,法院检察院书记员是一个不错的就业选择。

2020年应届毕业生预计将达到874万人,同比增加40万,再创新高。然而人才招聘市场却一片萧条。受新冠肺炎疫情影响,春节过后的十天内新增的招聘岗位同比减半。应届毕业生哀鸿遍野的同时,往届毕业生的日子同样不好过。疫情当前,多数公司都选择降低人力成本、自保求生存。几百人争一个3000元左右的岗位的情况更是屡见不鲜。

与私企招聘形成鲜明对比的是,随着政府及事业单位机构改革步伐逐渐加快,将会有越来越多的聘用制岗位面向社会招聘,比如随着司法体制改革,各省纷纷面向社会招聘大量书记员,对往应届毕业生来说,也是不错的就业选择。

2017年,司法体制大改,其中重要的一部分内容,就是会将原有“多审一助一书”(审:审判官、助:审判官助理、书:书记员)的模式进行调整,逐渐过渡为“一审一助一书”案件逐渐增多,挑战也变大,人手上的空缺空缺是效率难以提升的根本。

于是从2017年开始,全国书记员逐步走上扩招、全省招录的节奏。以2019年内蒙古书记员招录为例,法检院共计招聘书记员2000+,报名人数10万+。

今天小编就来说说,为什么那么多人报考书记员?考书记员有哪些好处?

——条件三不限 统招机会多

近几年的统招书记员招录条件基本均为三不限的模式,即不限户籍、不限专业、大专学历即可报考。

纵观全国各类考试中,书记员招录条件并不高,甚至可以说是非常低,为万千大专考生提供了非常优质的工作机会。

再说到统招,统招书记员公告基本属于全省招录,基层、中院、高院三级院一起参与,各地市、各区县均有岗,是出门就到单位的好机会!

——福利待遇好 薪资可分级

从近几年薪资待遇上来看,书记员岗位工资待遇逐步提升,2019年全国书记员薪资水平平均在3000左右。

各地陆续实行基础工资+案件补助+岗位工资,在岗工资每年定级定档,保障了在岗书记员的福利水平。

其次,待遇方面,各地逐渐落实节假日补助等政策。

——在法检系统工作 社会地位高

众所周知,法院、检察院属于政法系统,接触的人群主要是审判官、审判官助理以及律师等,学术、学历相对较高。

其次,在法检院工作,社会地位相对较高,适合女性备考。

走亲访友,难免会问及工作的情况,面对七大姑八大姨的灵魂拷问,一份体面而又不失优雅的书记员工作,是您所不可或缺的。

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